Checklarge.png Внимание: Эта страница актуальна и ее содержимое может быть использовано в игре.

Корпоративные законы

Материал из Infinity Project
Перейти к: навигация, поиск


В данной статье расписаны Корпоративные регуляции для объектов NanoTrasen. Это свод законных требований корпорации ко всем своим сотрудникам. Данные регуляции запрещено изменять, убирать, игнорировать или нарушать. Данные статьи регуляций были проверены государствами, с которыми корпорация NanoTrasen сотрудничает и откуда набирает сотрудников, соответственно статьи были сделаны с учетом соблюдения, уважения и обеспечения безопасности прав, достоинства и чести, жизни и здоровья, имущества, интеллектуальной собственности и т.п. Присутствие сотрудника из какого-либо государства говорит о том, что государство согласно с регуляциями корпорации.

Корпоративные регуляции NanoTrasen применимы ко всем разумным существам на территории объектов NanoTrasen. На борту ИСН "Сьерра" как и на других объектах под властью НТ требуется соблюдение Корпоративных Регуляций, весь экипаж, пассажиры и посетители на борту "Сьерры" обязаны знать и следовать этим регуляциям.

Защита Активов - ветвь корпорации, осуществляющая работу по охране, транспортировке и военным операциям, связанным с осуществлением безопасности активов корпорации НТ и удержания интересов корпорации на определенных территориях. В её состав входят охранные предприятия, отряды быстрого реагирования, контрактные служащие и боевые оперативники, т.е., всё что связано с силовыми мерами защиты интересов ТЗК НТ. На борту ИСН "Сьерра" Защиту Активов представляет Служба безопасности НТ.

Надлежащие Правовые Процедуры

Ордер на обыск это документ, в котором перечислены все подлежащие обыску лица и места, с подписью уполномоченного лица, утверждающего обыск. Ордер на арест это документ, в которым перечислены подлежащие аресту лица и обвинения, с подписью уполномоченного лица, утверждающего арест.

Утверждённый ордер должен быть предоставлен перед арестом или обыском. Однако, это зависит от кода угрозы.

Ордер на арест является основанием для задержания какого-либо сотрудника и назначения ему правомерных наказаний. При запросе ЦК, ветвь безопасности обязана предоставить группировку улик и показаний, доказывающих вину арестованного и оправданность примененных к нему мер. При задержании в зеленый код доказательства так же может запросить глава отдела, к которому относится задержанный.

Уполномоченными утверждать ордера лицами являются

  • Капитан, ГСБ, или же, во время отсутствия всех этих личностей, смотритель брига (он же сержант охраны).
  • Если же на судне отсутствуют Капитан, ГСБ и смотритель брига, офицеры СБ и криминалисты могут утверждать обвинения и подписывать ордера на арест и обыск, при условии, что, когда любое лицо в цепи командования прибудет или станет доступным, они согласуют обвинения и ордера с ним как можно быстрее.
  • Если Капитан нарушил корпоративные регуляции, обвинения должны быть утверждены АВД, распоряжением с ЦК или же единогласным решением совета глав.
  • Агент Внутренних Дел вправе одобрять любой ордер, который сочтет нужным, а так же вправе назначать любой ордер для проведения собственных расследований.

Исключения для предоставления ордеров

  • Если служба безопасности является свидетелем преступления, то ордер может быть утвержден и предоставлен после ареста.
  • Если ожидание ордера может привести к дальнейшей угрозе судну и экипажу, то ордер может быть утвержден и предоставлен после ареста или обыска.
  • Необходимые для двух предыдущих случаев ордера могут быть утверждены Главой Службы Безопасности. Однако, они все еще могут быть аннулированы капитаном, АВД или Центральным Командованием.
  • Обыски общественных мест или арестованных личностей не требуют дополнительных ордеров или утверждения.

Правила применения силы

Персонал охраны должен пытаться снизить уровень применения силы до уровня 1. Это не строго обязательная процедура так как обстоятельства могут меняться непредсказуемым образом. Ожидается, что охрана всё же будет стараться соблюдать правила применения силы.

  • Уровень 1: Непосредственное присутствие.
    • Рекомендуется: Вербальные команды, присутствие на месте происшествия.
    • Статус преступника: Сговорчивый, не агрессивный, нейтральный.
  • Уровень 2: Ограниченная сила.
    • Рекомендуется: Флэш, перцовый баллончик, ограниченное физическое сдерживание (например, не подпускать к другому сотруднику во избежания драки).
    • Статус преступника: Сопротивление, несговорчивость.
  • Уровень 3: Умеренная сила.
    • Рекомендуется: Станбатон, тазер, светошумовая граната, перцовая газовая граната.
    • Статус преступника: Агрессивное поведение, нанесение увечий себе или окружающим.
  • Уровень 4: Летальная сила.
    • Рекомендуется: Оружие летальной силы.
    • Статус преступника: Реальная возможность немедленной гибели или причинения серьёзных ранений (себе или окружающим).

Наказания

Статьи имеют разные возможности наказаний: финансовые, правовые и критические.

Финансовые - штрафы и финансовые взыскания.

Правовые - ограничение свободы, прав, заключение особых договоренностей, трудовые работы.

Критические (5 степень правовых) - лишение жизни, прав, свободы, собственности.

Применение наказаний и их классификация: Наказания классифицируются на пять степеней тяжести, в зависимости от совершенного нарушения: Легкие (1), средние (2), тяжкие (3), сверхтяжелые(4) и критические(5). Применяется наказание той же степени, что и совершенное нарушение.

Рядовые сотрудники службы безопасности и криминалисты могут утверждать ("применять") только легкие (1) и средние (2) наказания по обвинениям в случае отсутствия иных уполномоченных лиц. Смотритель брига может выдавать наказания вплоть до тяжких (3). Сверхтяжелые (4) наказания может утверждать ГСБ. Для утверждения критических (5) наказаний нужно разрешение Капитана, единогласное решение совета глав или же прямой приказ ЦК.

АВД может утвердить абсолютно любой ордер - но наказания всё еще выносятся теми лицами, что уполномочены это делать. В случае если АВД выписал и одобрил ордер на пятую степень тяжести - то решение как именно наказать преступника всё еще остается за капитаном, приказом с ЦК, или советом глав.

В случае совершения нескольких нарушений, применяется наказание за самое тяжелое из совершенных нарушений.

Покушение на совершение нарушений наказывается так же как и совершенное нарушение. Сотрудники Защиты Активов имеют право на ликвидацию лиц, осуществляющих вооруженное нападение на объект корпорации, однако только пока они представляют собой серьезную угрозу сотрудникам или собственности NanoTrasen. Ликвидация в таком случае не является мерой наказания, т.к. применяется только с целью устранения исходящей от нападающего опасности.

Чем цифра больше, тем больше мер открывается в рамках одного из типов наказания.

Регуляции

Легкие нарушения

Средние нарушения

Тяжкие нарушения

Сверхтяжелые нарушения

Критические нарушения

Арест

Арест применяется при наличии соответствующего ордера в котором указано:

  • Имя задерживемого
  • По какой причине происходит задержание
  • Кто авторизовал ордер.

Важно. Требование к наличию ордера может быть изменено в соответствии со стандартными процедурами НТ.

Причинами ареста по мимо конкретных статей также могут быть:

  • Проведение следственных действий в отношении задерживаемого.
  • Подозрение на совершение им преступления.

В первом случае арестованный должен быть отпущен из-под стражи после завершения процедур или после нахождения в бриге больше 30 минут с момента доставки в бриг, если не доказана его вина. Во втором случае арестованный должен быть отпущен после нахождения в бриге больше 30 минут после задержания, если не была доказана его вина.

После подтверждения виновности подозреваемого или установления виновности лица над которым проводили следственные действия всё время которое он затратил на прохождения следственных мероприятий на территории брига защитывается в срок заключения.

Важно. Проведение следственных действий над человеком вне территории брига является не правомерным. Так же разрешение задерживать тех над кем требуется проведение следственных действий, не означает, что это должно выполнятся всегда. Перед применением данной меры предложите пройти всё добровольно.

Права

Декларация Основных Прав Разумных Существ (ОПРС) на территории объектов корпорации NanoTrasen

No. Статья. Описание и заметки.
1 Право на жизнь. Никто не может быть умышленно лишен жизни. Исключениями являются:

1. Ликвидация, а именно лишение жизни в ходе отражения вооруженного нападения на объект NT или его сотрудников, а так же иных лиц находящихся на его территории.

2. Лишение жизни лица, официально объявленного врагом корпорации при казни, попытке побега или применении силы к сотрудникам Защиты Активов.

2 Право на личную неприкосновенность и свободу перемещения. Никто не может быть лишен свободы, кроме как для исполнения законно назначенного наказания, ожидания его назначения, для предотвращения ущерба сотрудникам или собственности корпорации. (Например для предотвращения распространения инфекционных заболеваний)
3 Запрет дискриминации. Каждый имеет право на права и свободы, изложенные в настоящем документе, вне зависимости от вида, расы, сексуальной ориентации, этничности, пола, родного языка, религиозных предпочтений, политические и иные убеждения, национальное и социальное происхождение, материальное положение, способ попадания на объект и законность пребывания на нем.
4 Право на надлежащее применение правовых процедур. Каждый находящийся на объекте корпорации может быть обыскан, задержан, обвинен или осужден только в соблюдении надлежащих правовых процедур и с соблюдением всех прав при проведении процедур охраной.
5 Право на законное назначение наказания. Никто не может быть дважды осужден за одно и то же нарушение регуляций. Никто не может быть осужден за деяние, которое он не совершал. Никто не может быть осужден за деяния совершенные вне пределах объектов NT и не нанесшие при этом вред сотрудникам, имуществу, или другим интересам корпорации. Каждый имеет право на справедливую квалификацию его преступных действий и назначение законного наказания.
6 Право на нормальное осуществление жизнедеятельности. Никто, кроме лиц находящихся под арестом или в заключении, лиц совершающих преступление или являющихся врагами корпорации, а так же лиц чья свобода перемещения была ограничена иным законным способом, не может быть лишен доступа в зоны объекта NT, необходимые для нормального и полноценного обеспечения потребностей жизнедеятельности. Такими зонами являются, в частности, коридоры, места употребления пищи (но не спиртных напитков), места для сна, душевые и уборные, места предназначенные для осуществления религиозной деятельности, места базового культурного или физического досуга.
7 Право на охрану жизни и здоровья. Никому не может быть отказано в оказании медицинской помощи, если только ее оказание не поставит под прямую угрозу сотрудников, имущество, или интересы корпорации
8 Право на владение имуществом. Каждый имеет право на владение личным имуществом, но может быть лишен его при применении законных процедур.
9 Механизм защиты прав. Служба безопасности объекта NT обязана уважать и защищать вышеназванные основные права всех разумных существ находящихся на территории объекта NT.

Каждый имеет право искать защиты своих основных прав так же у командного состава, АВД, и данные лица обязаны оказывать содействие в рамках своей компетенции. В случаях, когда все вышеуказанные способы защиты прав неэффективны или объективно невозможны, лицо имеет право обращаться любым возможным способом к Центральному Командованию корпорации.

10 Ограничение основных прав. Только лицо, совершившее сверхтяжелое или критическое преступления может быть объявлено врагом корпорации. Об этом должно быть немедленно поставлено в известие Центральное Командование. Враги корпорации теряют все права, описанные данной декларацией, подлежат безопасному выдворению с территории объекта при ближайшей возможности, а так же несут иные лишения установленные данным документом, иными корпоративными регуляциями, или руководителями объектов.
11 Область действия. Положения данной декларации стоят выше любых иных корпоративных регуляций. Положения данной декларации действуют только на территории объектов корпорации NanoTrasen.


Общие права при проведении процедур охраной

Каждый может/имеет право...

No. Описание Заметки
1 ... знать полное имя и должность сотрудника СБ при применении к ним процедур. Корректируйтесь с Кодами угроз. Во время кода повышенной опасности (синий, красный коды) не обязывает представляться при наличии карты или бейджика на униформе.
2 ... знать обвинения в их сторону, если таковые имеются, а также сохранять молчание во время применения к нему процедур. Если сотрудник сохраняет молчание, то им должен быть выбран адвокат/представитель.
3 ... подать письменную или устную жалобу на действия службы охраны, но только на территории департамента охраны, служба охраны обязана принять жалобу.
4 ... присутствовать возле мест преступления, если у него есть доступ, но не пересекать ленту охраны. За пересечение ленты охраны может быть применена регуляция: 218: Незарегистрированные манипуляции с уликами и вещдоком. Как попытка помешать получению улик с места преступления.
5 ... получить информацию о проводящемся мероприятии, причинах блокирования территории, проведении процедур по отношению к кому-либо, а также передавать эту информацию. Исключением является ограниченная или секретная информация, знать которую сотрудник не в праве.
6 ... требовать уважительного отношения к себе со стороны службы охраны.
7 ... не сотрудничать и не оказывать посильную помощь службе охраны и командованию. Если Вы участник преступления, то за отказ сотрудничать Вы можете попасть под арест.
8 ...отказываться от добровольных процедур и мер, которые могут быть применены к нему.
9 ... знать свои права.
10 ... отказаться от своих прав. Требуется документ согласия.

Права заключенных

1)Право на медицинское и психологическое обслуживание.

2)Право на свободу перемещения в пределах места заключения.

3)Право на свободу слова до первого злоупотребления данной свободой после заключения, нарушив регуляции.

4)Право на пищу и напитки, в пределах возможного.

5)Право на соблюдение личной гигиены и чистоты места заключения.

6)Право на апелляцию, не более двух раз и на пересмотр нарушений другим или более старшим сотрудником департамента охраны, не более двух раз.

7)Право на сохранение своего имущества и финансов, не касается конфискованных вещей в рамках нарушения регуляций. (Сохранение имущества и финансов осуществляет сотрудник службы безопасности и варден в частности)

8)Право на подачу жалобы Центральному Командованию и юридическую помощь при ее составлении.

9)Право на встречи с желающими. (Условия встречи устанавливает старший сотрудник охраны)

10)Право на сохранения ПДа и наушника при себе на время заключения до первого злоупотребления данным правом, то есть нарушения или попытки нарушения регуляции используя данное право.

11)Право на получение полной информации по его делу, включая улики и информацию от свидетелей, о его нарушениях и выписки из его базы данных. (Не обязует отдавать оригинал, как и оставлять его с уликами без присмотра. Точно также не обязует раскрывать имена свидетелей и обвинителей.)

12)Право на интеллектуальную и физическую деятельность, на развитие в интеллектуальном и физическом плане.

13)Право на получение защиты от представителей охраны, если присутствует угроза заключенному. (Касается только сотрудников)

14)Право сохранять молчание, отказываться от своих прав.

15)Право на чистосердечное признание.

16)Право на аудиенцию с командованием корабля или на встречу со своим представителем/адвокатом.

17)Право знать свои права.

18)Право на уважительное отношение к себе.

Справка

Что является арестом?

Что такое казнь и как она производится?

Что является задержанием?

Что является заключением?

Что является трудовыми работами?

Что является штрафом?

Что является обыском?

Что такое досмотр?

Что такое осмотр?

Что является перевоспитанием?

Что является чистосердечным признанием?

Кто является представителем и адвокатом?

Что является ограничением прав?

Что является неприкосновенностью?

Правила вежливости, приличия и подчинения

Особые права

Особые права Капитана, АВД, глав, старших сотрудников отделов, официальных лиц ЦК, ОБР, определенных отделений Защиты Активов и т.п.

  • Капитан имеет право изменить любую Регуляцию Объекта с оглашением на всё судно. Ему требуется для этого одобрение с ЦК. При предоставлении ЦК документов, содержащих измененную статью, необходимо написать, что статья была изменена с предоставлением в тексте оригинальной версии и измененной.
  • Капитан имеет право убирать или добавлять новые Регуляции Объекта (не Корпоративные Регуляции), но для этого ему нужно одобрение АВД или ЦК. Совет глав может наложить вето на решение капитана, если АВД воздержался от ответа. Официальные чины ЦК могут отменять любые принимаемые решения.
  • Регуляции Объекта это свод стандартных процедур на определенном объекте. Они могут быть изменены руководителем объекта, при выполнении условий, описанных выше.
  • Никто не может уволить АВД, кроме официальных чинов ЦК, однако, он не обладает неприкосновенностью. АВД, независимо от ситуации, остаётся обладателем прав сотрудника корпорации. Для ареста АВД ордер должен быть одобрен Советом глав, ЦК или капитаном.
  • Капитан сохраняет права сотрудника корпорации независимо от ситуации. Для ареста капитана ордер должен быть одобрен АВД, Советом глав или распоряжением ЦК.
  • Главы могут быть уволены, но они сохраняют права сотрудников корпорации независимо от ситуации. Они не обладают неприкосновенностью. Для ареста глав требуется ордер, одобренный АВД, капитаном или приказом ЦК.
  • Главы и директора департаментов административного объекта НТ, а также Руководитель Операции старше любого сотрудника на Сьерре и их решения имеют наивысший приоритет, они не могут быть оспорены и обладают полной неприкосновенностью.
  • Старшие сотрудники департаментов не могут быть сразу уволены, вместо увольнения за нарушения регуляции к ним сперва применяется понижение до рядового сотрудника и только после этого они могут быть уволены за следующие нарушения влекущие за собой увольнение.
  • Капитан, ГСБ или АВД могут единоличным решением отстранить рядового сотрудника Службы Безопасности от выполнения служебных обязанностей. Решение капитана и АВД может быть отменено только приказом Центрального командования, решение ГСБ может быть отменено капитаном. Глава Службы Безопасности считается ее сотрудником, но отстранен может быть лишь капитаном или распоряжением с ЦК.


Дополнение о сотрудниках

  • Все сотрудники корпорации НаноТрайзен делятся на департамент и уровень занимаемой должности.
  • В зависимости от объекта департаменты могут разниться.
  • На ИСН Сьерра структура департаментов выглядит так: 8 департаментов и 6 уровней.
    • Департаменты: Командный, охранный, медицинский, инженерный, научный, снабжающий, обслуживающий и экспедиционный.
    • Уровни (от высшему к низшему): 1. Сотрудники ЦК - 2. Капитан и АВД. - 3. главы департаментов. - 4. Старшие сотрудники департаментов. - 5. Рядовые сотрудники департаментов. - 6. Ассистенты, пассажиры и обслуживающий персонал.
  • Важно отметить, что адъютант является старшим сотрудником командного департамента, а не рядовым.
  • Бармен является старшим сотрудником обслуживающего персонала.
  • Ассистенты бывают не только в качестве пассажиров, но и в департаментах.
  • Старшие и рядовые сотрудники не могут командовать ассистентами вне своих отделов, пассажирами и обслуживающим персоналом, за исключением сотрудников Службы Безопасности, когда те имеют на это право, описанное в Корпоративных Регуляциях или Регуляциях Объекта.
  • Ассистенты вне департаментов подчиняются всем.
  • Главы имеют право увольнять своих рядовых сотрудников без фактических нарушений Корпоративных Регуляций, но при подаче сотрудником жалобы капитану, АВД или ЦК будут обязаны объяснить свои действия и предоставить основания для увольнения. Уволенному сотруднику не обязаны сообщать причину увольнения, лишь статус корпоративного расследования, производимым высшим органом.

Процедуры модификации доступа

Подробнее о процедуре модификации доступа и роли СБ в ней:

  • Служба безопасности обязана оказывать всевозможную помощь в понижении/ограничении доступа или/и увольнении того или иного сотрудника, если данная мера является законной.
  • Служба безопасности обязуется приводить сотрудников к уполномоченным членам командного состава для проведения процедуры понижения/ограничения доступа/увольнение (к ГП/Капитану, Главам).
  • Служба безопасности обязуется предоставлять по меньшей мере одного сотрудника во время передачи документов и штрафов уполномоченным членам командного состава и обязуется не брать штрафы самолично (ведем к ГП или Капитану по вопросам финансов и документов, и к АВД только по вопросам документов).
  • Служба безопасности обязуется прервать проведение процедуры, если заметит нарушение регуляций и/или процедуры её участниками.
  • Уволенные сотрудники обязаны получить зарплату за отработанный месяц, в случае увольнения в начале месяца (до второго числа включительно), данная процедура не применяется.
  • Уволенные сотрудники лишаются статуса сотрудник и получают статус - посетитель/пассажир и могут быть высажены в любом подходящем космопорту/станции.
  • Уволенные сотрудники могут быть трудоустроены заново, если подадут заявление. Им не могут отказать в принятии заявления, за исключением тех случаев, когда заявление было принято дважды, но в трудоустройстве было отказано.
  • Для защиты своих интересов и прав трудоустраивающийся и сотрудник могут подать прошение о присутствии охраны/представителя во время проведения процедур трудоустройства/увольнения/понижения и т.п.